アップルップルを、より働きたいと思える職場を目指して（2011年度版）
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平成23年度が始まりました。アップルップルをより働きやすい職場にするための改善案をいくつか発表してみたいと思います。どれも実現させるつもりのモノですが、今日はエイプリルフールという日でもありますので、実現しなくても怒られない事でしょう。
テレワーキングの導入
swissinfo.ch「在宅勤務のすすめ」より
在宅でも仕事ができるような事を考えていきたいと思っています。今のところは社員に小さな子どもがいるような人はいないのですが、将来的にはそういう人も出てくる事でしょう。私は子どもが小さな時には毎晩夕食は一緒に食べる事ができていました。そんな環境を少しでも実現できるようにしてみたいと考えています。
具体的には、まずは実験という事で月に10%（2日）くらいを在宅で仕事をしていい事にしたいと思っています。
- 仕事中は常時iChatを立ち上げておける事
- 会社の携帯電話を持ち帰る事ができる事（同日に実施には人数制限あり）
- 職場の環境と同等の制作環境が自宅にある事
- そのタイミングで仕事の指示をもらっているメンバーの了解が得られる事
プライベート機器の購入補助
上記のテレワーキングを実施する際に自宅のパソコン環境を快適するための購入補助をしたいと思っております。プライベート機器というところでは、パソコン・スマートフォン・タブレット端末を考えています。
自宅での作業環境を考えれば、最新のiMac 21インチ or MacBook Pro 13インチ + 外部モニターくらいがあれば大丈夫と考えます。
- PC本体の半額もしくは60,000円の安い方くらいの金額を2年に1度補助
- スマートフォンやタブレットについては、検証機という扱いで同一機器の1人目のみ、本体価格の半額もしくは20,000円の安い方くらいの金額を2年に1度補助
- 補助金の支払いについては同時に複数人が申請すると辛いので月に1人とか、分割にするとか考えます
※社のサイフ事情によって難しい可能性もありますので、皆さんお仕事頑張ってください！
職場環境の改善
仕事が快適にできる環境を用意する事を考えます。
最新のアドビ製品がストレスなく動くMacをデュアルディスプレイで利用（24インチ＋20インチ）でき、Windowsの検証機も2人に1台以上は用意しています。
机はディスプレイを2.3枚置いても困らない140cmサイズの大きめなものを用意し、入社3年以上の社員にはアーロンチェアを導入したい。今年1脚購入し、来年の春に2脚買う事で達成させる事ができる。是非、なんとかしたいと思っている。
本を整理する棚が欲しいですね。あと、欲しい技術書があった時に会社で出来るだけ買う事ができるような体制も用意します。
リフレッシュ休暇の促進
写真は社員旅行で行った屋久島「ウィルソン株」
有給休暇を連続で5日取得できるような事ができるような体制にできるようにしたいと思っています。海外旅行で9連休以上欲しいという場合にも相談にはのります。
- 有給が10日以上ある人で年に2回の取得は不可とする
- 2ヶ月以上前に申請を行い、仕事のスケジュールで不在でも問題にならない事
- 旅先でも1日1回はメールを受信できる事（完全なるリフレッシュできずゴメン！）
とりあえず、いろいろ考えている事を書いてみたが、今日はエイプリルフールである事を最後にも書いておく。しかし、できるだけ実現させたいと思っています。
また、アップルップルでは、アップルップルで働きたいという社員を募集（本当です）しております。来年の春に卒業予定の学生のインターンやアルバイトについても受け入れもします。興味のある方は、弊社の 求人フォーム か、@kazumich くらいから連絡を取ってみて下さい。
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